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terça-feira, 3 de março de 2015

Sugestão de Pauta: Da política ao mercado de trabalho. Existe igualdade de gêneros?

No último dia 28, em Santiago, Chile, a Organização das Nações Unidas (ONU), realizou debate com mulheres líderes de diversos países para discutir sobre igualdade de gêneros. O encontro ficou centrado nas boas práticas para assegurar a participação plena e igualitária das mulheres na tomada de decisão. Todas as participantes concordaram ao assinalar que somente a criação de leis e a vontade dos governos e parlamentos podem conseguir mudanças profundas neste cenário.

Quando o tema se refere ao mercado de trabalho, a igualdade salarial entre gêneros ainda é uma realidade distante. Segundo dados divulgados pelo Fórum Econômico Mundial, em um ranking que compara a igualdade de gêneros entre os países, em 2014, no que se refere à equiparação dos salários, o Brasil ficou com a 71ª colocação, caindo nove posições em relação a 2013, quando estava na 62ª. De acordo com o relatório, o país apresentou uma "ligeira queda na igualdade salarial e renda média estimada" para o sexo feminino.

Durante a premiação do Oscar, em 22 de fevereiro, a temática também foi levantada pela atriz Patrícia Arquette. Ao receber a estatueta de melhor atriz coadjuvante, Patrícia fez um apelo: “É hora de atingirmos, de uma vez por todas, equiparação salarial e igualdade de direitos para as mulheres nos Estados Unidos da América”.

Muitos avanços já foram conquistados pelas mulheres no Brasil e no mundo, porém, as pesquisas mostram que ainda há um longo caminho de lutas pela frente.

Como educar a sociedade para a igualdade de gêneros e lidar com o preconceito e a discriminação? Qual a visão dos especialistas em Recursos Humanos sobre o mercado de trabalho para as mulheres em 2015? Como os cientistas políticos veem a participação feminina na política?

Caro jornalista, caso esteja pensando em escrever algo sobre o assunto, a Assessoria de Comunicação da Universidade Guarulhos (UnG) coloca à disposição para entrevistas, os seguintes profissionais:

- Ana Cláudia Almeida, socióloga e docente do curso de Serviço Social da Universidade;

- Brigitte Bedin, especialista em Recursos Humanos e coordenadora geral da Pós-Graduação Lato Sensu da UnG;

- Afondo de Albuquerque, docente do curso de Direito da Instituição e cientista político.

Por favor, nos contate.

Assessoria de Comunicação – UnG

Adriano Magrinelli – amagrinelli@ung.br – (11) 9.7532-3078
Camila Garcia – camsilva@ung.br – (11) 9.9695-1503
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